Alternatives Unternehmensrecht: Die rechtliche Verfassung von Kollektivbetrieben

Selbstverwaltete Betriebe sind wichtige Versuche, die Produktionsverhältnisse zu verändern. Doch können Demokratie und Herrschaftsfreiheit im Unternehmen funktionieren? Wie genau funktioniert ein Kollektivbetrieb und welche rechtlichen Hindernisse stehen der Hierarchiefreiheit entgegen? Ist die Rechtsform der Genossenschaft wirklich besser als die einer GmbH?
Anhand empirischer Studien werden die konkreten Funktionsweisen selbstorganisierter Unternehmen dargestellt und besonders auch die rechtlichen Unterschiede, Hürden und Möglichkeiten etwa im Recht der Genossenschaft (eG) und der GmbH beleuchtet. Am Ende steht die Frage, ob Kollektive eine wirkliche Alternative zu Kapitalismus und Ausbeutung sind und wie Selbstverwaltung im Betrieb durch neue Netzwerke gestärkt werden könnte.